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关于印发《榆林市老干部工作信息宣传奖励办法(试行)》的通知

2017-03-14 17:06:47   来源:   点击: 【字体: | |

榆老发〔2017〕6号
 

  中共榆林市委老干部工作局

  关于印发《榆林市老干部工作信息宣传奖励办法(试行)》的通知
 

各县区委老干部局,市直各单位,局属各单位、局机关各科室:

  为进一步扩大我市老干部工作的社会影响力和全面做好信息宣传工作,《榆林市老干部工作信息宣传奖励办法(试行)》已经局务会讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。
 

  中共榆林市委老干部工作局

                                                                                        2017年3月8日

 

榆林市老干部工作信息宣传奖励办法(试行)
 

  为进一步提升我市老干部工作信息宣传水平,建立健全规范的信息报送和奖励制度,更加有效地调动老干部系统工作人员信息宣传的积极性,及时地总结、宣传我市老干部工作好的经验和做法,营造良好的舆论氛围,特制定本办法。

  一、奖励对象

  全市各级老干部工作者、离退休干部通讯员及老年大学(学校)学员通讯员,凡正面宣传报道有关我市老干部工作方面的稿件,一经国家、省、市级报刊、网络及广播电视等新闻媒体采用,给予作者一定的奖励。

  二、奖励标准

  1、供稿人在市级重要新闻媒体(如榆林日报、榆林电视台、新榆林等)发表宣传我市老干部工作的新闻通讯类稿件每篇奖励50元,发表的老干部工作调研文章、评论文章、网评文章类稿件每篇奖励100元;在市级其它新闻媒体(如榆林市政府网、榆林网、榆林新闻网、老干部工作信息、北京赛车pk10高手群,以及上述媒体对应的官方APP、微信、微博等网络平台)发表的新闻通讯类稿件每篇奖励20元,发表的老干部工作调研文章、评论文章、网评文章类稿件每篇奖励50元。

  2、供稿人在省级重要新闻媒体(如陕西日报、陕西电视台、当代陕西等)发表宣传我市老干部工作的新闻通讯类稿件每篇奖励100元,发表的老干部工作调研文章、评论文章、网评文章类稿件每篇奖励200元;在省级其它新闻媒体(如陕西老年报、《金秋》杂志、省委老干局工作简报、陕西老干部工作网、老干部之家网、西部新闻网、华商报(网),以及上述媒体对应的官方APP、微信、微博等网络平台)发表的新闻通讯类稿件每篇奖励50元,发表的老干部工作调研文章、评论文章、网评文章类稿件每篇奖励100元。

  3、供稿人在国家级重要新闻媒体(如人民日报、光明日报、中央电视台、中组部工作简报、新华网、求是理论网、人民网等)发表的新闻通讯类稿件每篇奖励500元,发表的老干部工作调研文章、评论文章、网评文章类稿件每篇奖励1000元;在国家级其他新闻媒体(如中国政府网、中国共产党新闻网、共产党员网、中组部老干局情况交流,以及上述媒体对应的官方APP、微信、微博等网络平台)发表的新闻通讯类稿件每篇奖励300元,发表的老干部工作调研文章、评论文章、网评文章类稿件每篇奖励500元。

  4、对在人民日报、陕西日报、榆林日报或同一级的党报党刊的头条、报眼、头版位置发表或份量重(超1000字)、影响大的稿件,分别按2000元、1000元、500元标准给予奖励。

  5、发表的稿件受到中央领导重视并被加以批示的,额外给予2000元奖励;受到省部级领导重视并被加以批示的,额外给予1000元奖励;受到市级领导重视并被加以批示的,额外给予500元奖励。

  6、凡与老干部工作有关的稿件参加国家、省部级相关部门或机构举办的论文、调研报告、新闻稿件、照片等评比活动。在国家级评比中获一等奖的每篇奖励2000元,获二等奖的每篇奖励1500元,获三等奖的每篇奖励1000元,获优秀奖或其他同级别奖项的每篇奖励500元;在省级评比中获一等奖的每篇奖励1000元,获二等奖的每篇奖励800元,获三等奖的每篇奖励500元,获优秀奖或其他同级别奖项的每篇奖励300元。

  7、个人投稿被不同机关、刊物和媒体采用的不重复计酬,以最高奖励额度计酬,每年兑现一次。

  三、稿件要求

  1、稿件内容要求客观真实,积极向上,并与我市老干部工作有关,同时要遵守党的新闻宣传纪律。稿件撰写或摄制后,由老干部系统工作人员撰写的稿件需经单位领导审阅后报送,由各级老年大学学员撰写的稿件需经校办审校后由校办负责报送,由老干部通讯员撰写的稿件供稿人要对稿件的真实性及原创性负责。

  2、稿件题材须为新闻消息、通讯报道、调研文章、评论文章、音像资料或新闻图片等,不包括非新闻性或纯文学类题材的其它各类作品,如工作总结、工作汇报、领导讲话等。

  3、报送的新闻稿件和信息原则上采用一事一报方式,禁止一事多稿、重复投稿。投稿时要认真填写稿件作者的单位、姓名等信息。对于已否定(已删除)的稿件,不要再重复投稿。

  4、投稿文章要主题鲜明、文字精炼,内容要真实,报送及时,工作动态必须在3个工作日内报送;一般的分析评论文章是隔月内容的,原则上不再上报。

  5、新闻通讯类稿件标题不超过16字,一般的工作要闻或工作动态字数不超过500字,调研文章、评论文章、典型事迹等类稿件需不少于1000字,网评文章字数控制在500字左右,所有报送稿件均使用第三人称。调研、评论、网评类文章要对当前老干部工作情况和突出问题进行全面分析研判,观点正面、主题明确、语言精炼、内容祥实。

  6、稿件必须为投稿人原创,严禁抄袭和剽窃他人作品。凡涉及著作权、版权纠纷等法律问题,均由投稿人自行承担一切后果,市委老干部局不承担法律和相关连带责任,并以此奖励办法视同完成告知义务。

  7、对于投稿人所投稿件市委老干局有权决定是否使用,并有权对稿件进行修改;发表并参与奖励的稿件市委老干部局有权无偿使用。

  四、其他事项

  1、各单位于6月底和12月底前及时填报《榆林市老干部工作信息发布情况统计表》,以便对稿件采用情况统计公布,每半年通报一次。

  2、稿件刊用后,供稿人应及时收集刊登的报刊、简报或电台、电视台等采用稿件的通知单及其原件,并于每季度末将相关原件(复印件)报送或邮寄至市委老干部局以便核实、登记。

  3、每年度根据采用稿件的新闻媒体级别、数量、质量及信息宣传工作整体情况等方面进行综合考核,从各县区、市直各单位、老干部通讯员及老年大学学员通讯员中评出若干个新闻报道先进集体和优秀个人,并进行表彰和奖励。对评选出的先进集体进行授牌表彰,对评选出的先进个人及优秀老干部通讯员颁发荣誉证书。

  4、发表的稿件署名为集体的,奖金发给集体后自行分配;由两人以上合写的文章或其它作品,只给予第一作者奖励,奖金由作者自行分配。

  5、投稿人发表文章的媒体以奖励标准中所列媒体为准,没有列入的各级媒体无法作出明确判断时,以市委老干部局认定结果为准。

  6、稿件统计周期为每年公历1月1日至12月31日;在每年年初召开的全市老干部工作会议上兑现上一年度稿件奖励。

  7、本办法只适用于榆林市老干部系统工作人员、老干部通讯员及老年大学(学校)在校学员通讯员(需提供在校证明),其他人员不适用本办法。

  8、本办法自2016年1月1日起施行,由市委老干部局政秘科负责解释。原信息奖励制度同时废止。

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